İş Sözleşmesi Feshinde Bildirim Süreleri ve İhbar Tazminatı
İşvereniniz ya da siz iş sözleşmesini feshetmeye karar verdiniz. Tek yapmanız gereken “işten çıktım” ya da “işten çıkardık” demek değil. Her iki taraf için de Kanun’un öngördüğü bildirim süreleri var; bu süreler gözetilmezse ihbar tazminatı devreye giriyor. Bildirim Süreleri: Kıdeme Göre Değişen Tablo 4857 sayılı İş Kanunu’nun 17. maddesi, çalışma süresine göre kademeli bildirim süreleri … Devamını oku